Teals | タレントドリブン型ティール組織

私たちは、一人ひとりの「好き」と「得意」で価値を生みだすタレント集団です。

才能や得意分野で役割分担。苦手なことはやらない。
拡大やスピードを追わず、利益はメンバーに還元。
だけど、本当に提供したい「価値」は追及。

そんな理想の組織をめざして、メディア事業を展開します。

私たちは、一人ひとりの「好き」と「得意」で
価値を生みだすタレント集団です。
才能や得意分野で役割分担。苦手な事はやらない。
拡大やスピードを追わず、利益はメンバーに還元。
だけど、本当にやりたい「夢」は叶える。
そんな理想の組織をめざして、
メディア事業を展開します。

何のために
存在するの?
▼

理想を叶える
組織って?
▼

Tealsの存在理由と価値観

パーパス(存在意義) ビジョン(目指す世界)
ミッション(事業の使命)を定め、
共感するメンバーのみで構成します。

パーパス

才能のダイバーシティの解放

真面目で勤勉でミスがない
コミュニケーションが円滑で明るく元気
「最低限の能力」として誰もが求められる能力です

このハードルが、多様な才能を潰しています
ミスが多いけど斬新なアイデアを実現できる人
引っ込み思案だけど誰よりも論理的思考が強い人
こんな人がいたっていいし、価値があります

改善が進んでいく人種や性別の多様性だけでなく
「才能のダイバーシティ」を解放し、
誰もが自分らしく活躍できる社会をつくります

ビジョン

すべての人の本来の価値が発揮される社会へ

すべての人には才能＝Giftがあります
それを発揮するために、
企業、同僚、親、教育者の常識を変えていきます

生まれ持った気質や知能によって生まれるのは、
デメリットではなく凸凹の才能・価値です

優れた部分を生かし、欠点を補完し合うことで
全体最適化し、個人の幸福度を最大化します

ミッション

才能のダイバーシティを社会に普及させる

理想を叶える組織制度

才能のダイバーシティを社内で実践するために、
下記２種の組織システムを導入しています。

タレントディビジョン
– 得意なことで価値を生む

Tealsでは、一人一人が得意な仕事も苦手な仕事も抱えるのではなく、得意な仕事だけをすることでパフォーマンスを最大化します。そのために、個々の強みを理解しタイプ分けし、いずれかの「タレントディビジョン」に所属します。プロジェクト（案件）が発生した際には、各ディビジョンから数名が集って「才能を補完しあえるチーム」を作り、仕事を進めていきます。

ティール組織
– 上下なく目的の為に動く組織

ティールとは「青緑色」のことで、Tealsの社名/コーポレートカラーの元になっています。この青緑色の組織は、会社は社長や株主だけのものではなく、構成する仲間全員のものととらえて、「組織の目的」を実現するために共鳴しながら行動します。制度の特徴は、社長や上司に権力を集中させず、現場においてメンバーが意志決定をおこなう権限を持つこと。上からの強制や恐怖によるマネジメントはなく、自分が納得したことを行動に移していきます。メンバーのモチベーションの全ては、「組織のビジョンを実現すること」と「自分自身の目標を達成すること」であり、その2つが一致していることが肝要です。

「価値」を生む事業

メディア事業を通し、気質・知能が凸凹の人材の
価値を社会に浸透させていきます。

WEBメディア構築 & D2C事業

InstagramやYouTube、TikTok上で数万フォロワーを抱えるアカウントを構築します。どんなメディアをつくるのか？という問いに対しては、メンバーが心から向き合いたい問題や趣味に関するメディアをつくる、と答えます。例えば私がプロジェクトを立てるなら、「子供の才能を伸ばす教育法」や「HSPが自分に最適な仕事を探す方法」といったメディアを作ります。メディアに人が集まり始めたら、実際に問題を解決するための商品を企画開発し、販売していきます。

Coming soon

Tealsコミュニティ

現在、200人以上の方にTealsに関わりたいと
応募をいただいています。
その全員の方とお仕事をすることは現実的には
難しいのですが、コミュニティという場を通し、
「自分のままで働く」という目的に向けて
一緒に活動できる仲間も募集しています。
無料のオンラインサロンのようなイメージを
していただければと思います。

コンセプトは、『自分のままで働く』に繋がるコミュニティ
安心して話せる交流会で、同じ悩みや目標を持った仲間と繋がれる
プロ監修の心理検査や心理テストで、自分の希望と強みが分かる
SNSやカウンセリング、デザインなどのスキルをプロから学べる
本気で人生を変えたい人は、Tealsの仕事に携わり実践スキルを磨ける

コンセプトは、『自分のままで働く』に繋がるコミュニティ
安心して話せる交流会で、同じ悩みや目標を持った仲間と繋がれる
プロ監修の心理検査や心理テストで、自分の希望と強みが分かる
SNSやカウンセリング、デザインなどのスキルをプロから学べる
本気で人生を変えたい人は、Tealsの仕事に携わり実践スキルを磨ける

参加方法/プレエントリー

法人立ち上げ直後から、
多くの方を採用することは簡単ではありません。
しかし、目的や価値観に共感して下さる方や、
突出した才能を持った方とは
現時点で繋がっておきたいです。
はじめはコミュニティに参加や副業での繋がり
かもしれませんが、
そこでTealsに共鳴し輝いた方は、
お仕事でもご一緒しやすくなると思います。
それでも大丈夫、という方は、
お気軽に下記フォームから登録をお願いします。
質問があれば、TwitterのDMにご連絡ください。

登録はお気軽に！
時間・場所・関わり方自由

気持ちと才能重視！
自立に繋がるスキル教えます

コミュニティ参加だけでも！
すぐに転職しなくてOK

私たちは、Tealsの目的や価値観に共感して下さる仲間を探しています。
関わり方によって
提供できるものは異なりますが、
本気で人生を変えるつもりで
Tealsに参加してくださる方には
決して後悔しないものを渡します。
生きがい、チーム、
キャリア・SNS・お金のノウハウ、
将来への希望。
一人で頑張り続けるよりも、
大きなものを得ていただけるように皆さまと向き合う所存です。
Teals代表アオ